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TEAM DI PROGETTO

Le Quattro Stanze del Cambiamento funziona molto bene con gruppi e team di progetto.

 

 Strumenti di analisi vengono utilizzati tra l'altro:

 

  • Durante un cambiamento, per esempio in relazione all'introduzione di LEAN, per facilitare ed oliare un avvio lento di un progetto.
  • Valutare un progetto o un lavoro in un progetto.
  • Analizzare il motivo per cui un gruppo non raggiunge il suo obiettivo o non funziona in modo ottimale.
  • Unire diversi gruppi o squadre.
  • Risolvere i problemi o conflitti all'interno di un gruppo o di una squadra.
  • Creare piani d'azione basati sulla partecipazione attiva di tutti.
  • Facilitare il cambio di team manager. Per abbreviare e semplificare il passaggio di consegna in modo che il manager in uscita possa andare via "a pieni voti" e quello in entrata riceva un periodo di rodaggio notevolmente ridotto e allo stesso tempo migliorato.