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FOUR ROOMS OF CHANGE

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La Teoria

The Four Rooms of Change® (Le Quattro Stanze del Cambiamento) è una teoria che si occupa di cambiamento e di quello che succede alle persone e alle organizzazioni nei momenti di transizione.

La teoria aiuta a comprendere e a rendere evidente come queste persone e organizzazioni possono influenzare il processo di cambiamento prendendosi la responsabilità delle proprie emozioni e azioni.

 

Le quattro stanze - o “stati mentali” - sono denominati: Appagamento, Auto-censura e Negazione, Confusione, Ispirazione e Rinnovamento.

Il modello è stato sviluppato dallo psicologo svedese Claes Janssen, alla fine degli anni '60 e primi anni '70 come parte della sua rivoluzionaria ricerca sulle dinamiche del cambiamento.

 

 

 Come le persone si muovono all'interno delle Quattro Stanze

 

Per saperne di più sull’attività di Four Rooms of Change vedi:

https://www.forandringensfyrarum.se/

https://www.facebook.com/FourRoomsOfChange?ref=hl